部署や年齢に関係なく意見が交わせる、フラットで風通しの良い職場です。日々の業務では、設計図を囲んで自然に相談し合うような雰囲気があり、どんな場面でも協力しながら創意工夫を重ねています。
穏やかで話しやすい社員が多く、製造業が未経験の方でも、先輩が丁寧にサポートする体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。適度なコミュニケーションを保ちながら、個々が集中して仕事に向き合える環境も魅力の一つです。
チームごとに業務改善に取り組む「TK活動（チーム改善活動）」も行われており、意思を共有しながら前向きに成長できる土壌が育っています。コミュニケーションを大切にする文化が、働きやすさと成長の後押しにつながっています。
社員同士の交流を促す取り組みも盛んで、社内イベントが定期的に開催されています。部活動制度も充実しており、幅広いジャンルの部が活動中。3つまで兼部が可能で、社員の半数以上が何らかの部活動に所属しています。部署や年齢の垣根を越えて交流できる環境が、日々の仕事にも良い影響をもたらしています。
新入社員歓迎会、忘年会、親睦食事会、BBQ、ボーリングなど
野球部、ゴルフ部、釣り部、自動車部、キャンプ部、ヨガ部、国際文化交流部など
新入社員を対象に、基礎的なビジネスマナー研修から実践的な設計研修までを実施しています。設計研修は図面の読み方や簡単な製図から始まり、理系・文系を問わずゼロから学べる内容になっているので安心です。
配属後も、専属の先輩だけでなくチーム全体で支えるOJTスタイルで、疑問点があればその場で相談できる風土があります。調べるより「まず誰かに聞く」スタイルが根づいており、周囲との自然な関係づくりを通して成長できる環境です。職場全体で新人の成長を見守り、育てていく姿勢が息づいています。
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