よくある質問

新卒採用・中途採用ともに、業界・業種未経験の方の応募も歓迎しています。 ※職種によっては経験者限定の場合がありますので、詳しくは募集要項をご確認ください。

はい、異業種からのご応募も歓迎しています。

はい、可能です。入社時期については、ご希望を伺ったうえで調整しますので、応募・面接時にご相談ください。

履歴書と職務経歴書をご用意ください。そのほかに必要な書類がある場合は、個別にご案内します。

可能な限りご希望にお応えしますので、応募時にご相談ください。 ただし、日曜日の面接には対応しておりませんのであらかじめご了承ください。

ものづくりが好きな方、達成感を味わいながら成長していける方を歓迎します。 既存のやり方にとらわれず、新しい技術や手法を学び、試行錯誤しながら挑戦できる方とともに、より良いものづくりを目指したいと考えています。 経験は問いません。成長意欲があれば、しっかりサポートします。 一緒にものづくりの可能性を広げていきましょう。

応募職種によっては業界経験を考慮しますが、基本的には人と関わることが好きな方なら大歓迎です。 一から丁寧にサポートする環境を用意していますので、少しでも興味があれば、お気軽にご応募ください。

新卒採用において、会社説明会（対面/Web）を実施しています。 詳しくは、マイナビサイトよりご確認ください。

初回面接から内定まで、2週間を目安に進めています。ご都合に合わせて柔軟に調整することも可能です。

以下が基本的な流れとなりますが、現職のご状況や入社希望時期に合わせて、柔軟に対応します。

【新卒採用】
〇マイナビよりエントリー→会社説明会（対面/Webにて実施）→書類選考→適性検査・一次面接→二次面接→内々定

〇当サイトよりエントリー→会社説明会（対面/Webにて実施）→書類選考→適性検査・一次面接→二次面接→内々定

【中途採用】
当サイトよりエントリー→書類選考→適性検査・一次面接→二次面接→内々定

※選考の回数やスケジュールは、状況によって異なることがあります。

当社の採用はあくまでも人柄を重視しています。必要な資格はありません。 資格取得については、入社後に支援制度もご用意していますので、スキルアップにお役立ていただけます。

はい、高校生・大学生を対象にインターンシップを受け付けています。 募集状況については、インターンシップ情報ページをご確認ください。

岐阜県を中心とした各事業所の中から、ご希望を配慮して配属を決定します。

はい、希望を伺ったうえで、専攻や経験を踏まえて決定します。 部署異動の可能性はありますが、転居を伴う異動は原則ありません。

初めての方でも無理なく、安心して学べる環境をご用意しています。入社後は経験豊富な先輩社員がマンツーマンでサポートするため、分からないことや不安を一つひとつ解消しながら成長できます。

納期前など、場合によっては残業や休日出勤をお願いする場合もありますが、休日出勤はほとんどありません。 普段は保育園のお迎えの時間に合わせて退勤する社員もいるなど、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。

はい、柔軟な働き方を支える制度が整っており、男性の育休取得実績もあります。時差出勤などを活用しながら、子育てと両立して働く社員も多くいます。 職場全体で子育て世代を支援する風土が根付いており、仲間のサポートを受けながら安心して働ける環境です。